Université Nouveaux Horizons
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
The carrot principle : how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance / |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Adrian Robert Gostick ; Chester Elton |
| Mention d'édition : |
Free Press hardcover ed. |
| Editeur : |
New York, NY : Free Press |
| Année de publication : |
2009 |
| Importance : |
xiii, 235 p. |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
23 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-1-4391-4917-1 |
| Catégories : |
6 Politique, droit et économie
|
| Index. décimale : |
658.3 Gestion du personnel |
| Résumé : |
|
The carrot principle : how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance / [texte imprimé] / Adrian Robert Gostick ; Chester Elton . - Free Press hardcover ed. . - New York, NY : Free Press, 2009 . - xiii, 235 p. : ill. ; 23 cm. ISBN : 978-1-4391-4917-1 |  |
Exemplaires
| Titre : |
The carrot principle : how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance / |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Adrian Robert Gostick ; Chester Elton |
| Editeur : |
New York : Free Press |
| Année de publication : |
2007 |
| Importance : |
viii, 214 p. |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
23 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
0-7432-9009-7 |
| Catégories : |
6 Politique, droit et économie
|
| Index. décimale : |
658.3 Gestion du personnel |
| Résumé : |
|
| |
Exemplaires
