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The McGraw-Hill handbook of distance learning / Alan G. Chute
Titre : The McGraw-Hill handbook of distance learning Autre titre : H Type de document : texte imprimé Auteurs : Alan G. Chute ; Melody M. Thompson ; Burton W. Hancock Editeur : New York : McGraw-Hill Année de publication : 1999 Importance : ix, 236 p. Présentation : ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 0-07-012028-5 Catégories : 6 Politique, droit et économie Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : The McGraw-Hill handbook of distance learning ; H [texte imprimé] / Alan G. Chute ; Melody M. Thompson ; Burton W. Hancock . - New York : McGraw-Hill, 1999 . - ix, 236 p. : ill. ; 23 cm.
ISBN : 0-07-012028-5
Catégories : 6 Politique, droit et économie Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire The strategic human resource leader / William J. Rothwell
Titre : The strategic human resource leader : how to prepare your organization for the six key trends shaping the future / Type de document : texte imprimé Auteurs : William J. Rothwell ; Robert K. Prescott ; Maria W. Taylor Mention d'édition : 1st ed. Editeur : Palo Alto, Calif. : Davies-Black Pub. Année de publication : 1998 Importance : xxvii, 348 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 0-89106-122-3 Catégories : 6 Politique, droit et économie Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : The strategic human resource leader : how to prepare your organization for the six key trends shaping the future / [texte imprimé] / William J. Rothwell ; Robert K. Prescott ; Maria W. Taylor . - 1st ed. . - Palo Alto, Calif. : Davies-Black Pub., 1998 . - xxvii, 348 p. : ill. ; 24 cm.
ISBN : 0-89106-122-3
Catégories : 6 Politique, droit et économie Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire The wisdom of teams / Jon R. Katzenbach
Titre : The wisdom of teams : creating the high-performance organization / Type de document : texte imprimé Auteurs : Jon R. Katzenbach ; Douglas K. Smith Mention d'édition : 1st HarperBusiness ed. Editeur : New York, NY : HarperBusiness Année de publication : 1994 Importance : xii, 317 p. Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 0-88730-676-4 Note générale : Originally published: Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 1993. Catégories : 6 Politique, droit et économie Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Originally published: Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 1993. The wisdom of teams : creating the high-performance organization / [texte imprimé] / Jon R. Katzenbach ; Douglas K. Smith . - 1st HarperBusiness ed. . - New York, NY : HarperBusiness, 1994 . - xii, 317 p. : ill. ; 21 cm.
ISBN : 0-88730-676-4
Originally published: Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 1993.
Catégories : 6 Politique, droit et économie Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Originally published: Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 1993. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Transformational diversity / Fiona Citkin
Titre : Transformational diversity : why and how intercultural competencies can help organizations to survive and thrive / Type de document : texte imprimé Auteurs : Fiona Citkin ; Lynda Spielman Editeur : Alexandria, VA : Society for Human Resource Management Année de publication : 2011 Importance : vii, 168 p. Présentation : ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-58644-230-9 Mots-clés : reaching our potential with transfomational diversity,the essenceof transformation diversity, the why of transformational diversity Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Transformational diversity : why and how intercultural competencies can help organizations to survive and thrive / [texte imprimé] / Fiona Citkin ; Lynda Spielman . - Alexandria, VA : Society for Human Resource Management, 2011 . - vii, 168 p. : ill. ; 23 cm.
ISBN : 978-1-58644-230-9
Mots-clés : reaching our potential with transfomational diversity,the essenceof transformation diversity, the why of transformational diversity Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Ultimate rewards / Steven Kerr
Titre : Ultimate rewards : what really motivates people to achieve / Type de document : texte imprimé Auteurs : Steven Kerr Editeur : [Boston, MA : Harvard Business School Press Année de publication : 1997 Importance : xxi, 238 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-87584-808-2 Note générale : Includes index. Mots-clés : Asine attitudes toward motivation,why incentive plans cannot work , rethinking rrewards Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Includes index. Ultimate rewards : what really motivates people to achieve / [texte imprimé] / Steven Kerr . - [Boston, MA : Harvard Business School Press, 1997 . - xxi, 238 p. : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-0-87584-808-2
Includes index.
Mots-clés : Asine attitudes toward motivation,why incentive plans cannot work , rethinking rrewards Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Includes index. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Les vertiges de l'emploi / Rachel Beaujolin-Bellet
PermalinkWorking with difficult people / Raphael Lapin
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